TUGAS SATUAN LAYANAN BIM.KARIR

SATUAN LAYANAN BIMBINGAN DAN KONSELING

1. Judul Materi                                        : Pemilihan Pekerjaan yang Ideal.
2. Bidang Bimbingan                              : Bimbingan Karier.
3. Jenis Layanan                                      : Informasi.
4. Fungsi Layanan                                   : Preventif.
5. Tujuan                                                 :
1. Memberikan pemahaman kepada  siswa tentang pentingnya Pemilihan pekerjaan .
2. Memberikan pemahaman kepada siswa tentang hal-hal yang perlu diperhatikan dalam  memilih pekerjaan ideal.
6. Indikator tujuan                                  :
1. Siswa memahami pentingnya memilih pekerjaan.
2. Siswa memahami hal-hal yang perlu diperhatikan dalam memilih pekerjaan.
7. Sasaran Layanan                                 : siswa kelas X
8. Strategi dan metode                            : penjelasan
9. Alokasi Waktu                                    : 1 x 45 menit
10. Alat dan Perlengkapan                        : LCD, Laptop, Spidol
11. Rencana Penilaian                               :
1. Analisis Proses                        :

·         Antusias dalam mengikuti layanan

·         Keaktifan dalam bertanya dan menjawab pertanyaan

2. Penilaian Hasil                        :

·                               Siswa memahami pentingnya pemilihan tempat kerja.

·                               Pada suatu ketika, Siswa dapat memilih tempat bekerja dengan benar.

12. Deskripsi proses                                  :

No.	Kegiatan	Alokasi Waktu
1	Pendahuluan: Pembimbing memasuki kelas dan membuka pertemuan dengan membaca Do’a. Pembimbing mengadakan refleksi terhadap siswa tentang pemilihan tempat kerja. Pembimbing memfokuskan pada bagaimana siswa akan memilih pekerjaan, dilanjutkan dengan pertanyaan: Mengapa Memilih tempat tersebut tersebut? Siapa yang mengambil keputusan? Siapa yang melaksanakan?	10Menit
2	Kegiatan Inti: a.         Pembimbing menyampaikan tentang pentingnya memilih tempat pekerjaan. b.         Pembimbing menyampaikan beberapa hal yang perlu dipertimbangkan dalam memilih pekerjaan yang ideal.	15menit 15menit
3	Penutup: Setelah selesai pembimbing mengadakan pertanyaan ulang sebagai bentuk kesimpulan materi layanan yang telah diberikan. Pembimbing menutup pertemuan dengan berdoa.	5menit

13. Tempat Penyelenggaraan                    : Ruang Kelas
14. Waktu Pelaksanaan                             :
15. Pihak yang Disertakan                        : -

P.       Sumber Belajar                                               : http://www.infogue.com/.

Q.     Rencana Tindak Lanjut                                  : Konseling Individual atau Kelompok bagi siswa yang membutuhkan.

Yogyakarta, Maret2011

Dosen Pengampu                                                                    Guru Pembimbing

Fathur Rahman                                                                       Risma Ardiany

Tips Mencari Pekerjaan yang Ideal

Mencari pekerjaan ideal itu susah-susah gampang. Banyak orang yang merasa terjebak dengan pekerjaan yang sudah didapatkannya. Karena tidak sesuai dengan pendidikan, atau jam kerja yang terlalu mengikat, suasana kerja yang tidak menyenangkan, dan banyak lagi hal yang membuat orang merasa kurang puas dengan pekerjaannya. Lantas bagaimana memilih pekerjaan yang ideal itu? Berikut ini sedikit tips yang mungkin bisa membantu anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai harapan.

1. Kenali potensi diri.

Cobalah untuk introspeksi. Kenali kelebihan dan kekurangan diri. Terimalah segala kekurangan Anda, dan jangan menipu diri. Bebaskan fantasi tentang pekerjaan serta lingkungan kerja yang Anda idamkan. Sehingga Anda punya gambaran yang pasti pekerjaan apa saja yang tepat. Setelah itu sesuaikan dengan potensi Anda apakah sesuai dengan pekerjaan tersebut. Melakukan pekerjaan yang Anda sukai kemungkinan akan sukses lebih besar dari pada melakukan pekerjaan yang tidak disukai.

2. Sesuai Kepribadian.

Carilah pekerjaan yang sesuai dengan kepribadian anda. Misalnya, bila anda seorang yang supel, ramah, mudah bergaul, mungkin anda cocok dengan pekerjaan yang banyak berhubungan publik seperti marketing, humas, wartawan customer service dan lain-lain. Atau bila anda seorang yang tertutup, pemalu, anda akan merasa lebih aman mengerjakan pekerjaan di belakang meja seperti administrasi, atau akunting

3. Idealisme dan pola kerja.

Setiap orang pasti mempunyai idealisme sendiri. Bagi Anda yang mempunyai idealisme tinggi dan menyukai pola kerja bebas alias tidak dibatasi jam kerja. Anda bisa memilih pekerjaan lapangan atau tim kreatif yang tak terbatasi jam kerja. Atau bahkan melakukan kerja lepas atau Freelance. Jika Anda termasuk jenis seperti di atas jangan pernah memaksakan kerja dalam lingkungan kerja yang terpola dan terbatasi waktu apalagi deadline. Anda tidak akan enjoy dan buntutnya akan stres

4. Buatlah Daftar Prioritas.

Buatlah daftar prioritas pekerjaan idaman Anda. Tulis masing-masing kriteria dari diri Anda yang masuk. Misalnya: hobby, kelebihan, kekurangan diri dan pendidikan. Sehingga Anda akan tahu apakah pekerjaan tersebut cocok dengan Anda. Misalnya, apa saja yang mendukung Anda untuk memilih pekerjaan sebagai public relation. Kemudian pilih yang faktor pendukungnya banyak. Karena itulah pekerjaan Anda. Tapi jangan lupa perhatikan pula tantangannya

5. Dengar Saran Teman.

Ada baiknya Anda juga mendengarkan dan mempertimbangkan saran orang lain mengenai pekerjaan Anda. Biasanya orang lain lebih tahu hasil kerja Anda dari diri Anda sendiri. Anda akan berpikiran bahwa selama ini telah bekerja baik, padahal orang lain menganggap kurang

6. Pilih dan Tekuni.

Begitu Anda mendapatkan pekerjaan yang sesuai, kerjakan pekerjaan tersebut sepenuh hati. Orang yang mencintai pekerjaannya akan tercermin lewat hasil kerjanya. Anggap saja melakukan kegiatan favorit Anda. Dijamin pekerjaan akan ringan dan Anda akan sukses.

Source : http://www.infogue.com/